Указом Президента России 21.09.2022 объявлена частичная мобилизация, выявившая массу организационных проблем и практических вопросов: начиная от того, кто подпадает под частичную мобилизацию, и закачивая тем, какие гарантии предоставляются мобилизованным и их семья. В самом Указе никаких критериев частичной мобилизации, например, в части призыва только граждан, ранее проходивших службу в ВС РФ и находящихся в запасе, как то было сказано в выступлении Президента, не содержится.
Ситуация усугубилась не только отсутствием конкретной нормативной базы, но и достаточно спорными действиями военкоматов, правоохранительных органов.
Так, за уклонение от мобилизации было возбуждено первое уголовное дело по ст. 328 УК (уклонение от прохождения военной и альтернативной гражданской службы), однако вскоре, прокуратурой Пензенской области постановление о возбуждении уголовного дела об уклонении от явки по повестке о мобилизации признано незаконным и отменено.
На этом фоне у граждан возникла острая необходимость в получении достоверной, соответствующей закону информации.
Сейчас, когда в действующее законодательство внесены устраняющие пробелы изменения, Правительством принят ряд нормативных актов, а профильными министерствами даны соответствующие разъяснения, команда Rezolut предлагает Вам квалифицированную юридическую помощь по вопросам мобилизации.
Наша команда открывает онлайн консультирование, в том числе, по следующим вопросам:
Особенности процедуры частичной мобилизации
- В чем отличие от призыва на срочную службу?
- Что делать, если пришла повестка?
- Что делать, если повестку вручили?
- Какие данные должна содержать повестка?
- «Категория годности «В» — годен для мобилизации?
- Предусмотрен ли законом запрет на выезд за границу?
Отсрочка от мобилизации, предоставление «брони»
- Кто имеет право на отсрочку?
- Каковы условия предоставления отсрочки?
- Работники каких отраслей и организаций не могут быть привлечены на службу?
Социальные гарантии
- Какие выплаты и меры поддержки для семей мобилизованных предусмотрены по всей стране и в конкретном регионе?
- Что делать, если Вы в одиночку воспитываете ребенка, являетесь опекуном / попечителем и можете быть призваны по мобилизации?
«Кредитные каникулы»
- Что такое «кредитные каникулы»?
- Кто имеет право на «кредитные каникулы»?
- Как заявить о предоставлении таких каникул?
- Когда начинает течь период «кредитных каникул» и сколько он длится?
- Какие документы необходимо предоставить?
Защита трудовых прав
- Что означает приостановление трудового договора с мобилизованным?
- Как исчисляется трудовой стаж?
- Могут ли уволить мобилизованного?
- Какие преимущества получает мобилизованный работник?
Мобилизация ИП или руководителя, учредителя, работника организации
- Каковы действия работодателя, если поступила повестка о мобилизации работника?
- Что делать, если мобилизовали руководителя организации или ИП?
- Как отделу кадров оформить отсутствие мобилизованного?
- Можно ли взять сотрудника на работу на период отсутствия мобилизованного?
- Какие меры поддержки предусмотрены для мобилизованных ИП и организаций с единственным участником, попавшим под мобилизацию?
Защита от административного и уголовного преследования
- Какая ответственность предусмотрена за отказ от получения повестки
о частичной мобилизации? - Какая ответственность предусмотрена за неявку в военкомат по повестке
о частичной мобилизации? - Кто и за что может быть привлечен к уголовной ответственности по ст. 328, 337 УК РФ?
Консультации проводятся онлайн в видеорежиме с использованием сервисов WhatApp, Skype, Telegram или Zoom.
Стоимость консультации 8 000 рублей.
Оставить заявку на консультацию