18 мая 2023 года Пленум Верховного Суда РФ принял Постановление № 11
«О практике рассмотрения судами уголовных дел о преступлениях против военной службы». Документ разработан в связи с вопросами, возникающими у судов при рассмотрении уголовных дел о преступлениях против военной службы, а также в целях обеспечения единообразного применения судами военно-уголовного законодательства. В общей сложности он
содержит 121 разъяснение.
Обозначим некоторые положения указанного постановления:
• за преступления против военной службы, совершенные в период мобилизации или вооруженных конфликтов, ведения боевых действий, предусмотрено более строгое наказание, чем в мирное время.
Это следует из п. 2 постановления, согласно которому вышеуказанные преступления характеризуются повышенной общественной опасностью.
• периоды мобилизации (общей и частичной) или военного положения (вводимого на территории РФ или в отдельных ее местностях) начинаются с даты и времени начала действия мобилизации (военного положения), которые устанавливаются указом Президента РФ об объявлении мобилизации
(о введении военного положения), и заканчиваются датой и временем отмены (прекращения действия) мобилизации (военного положения).
• при разграничении преступлений против военной службы и грубых дисциплинарных проступков необходимо иметь в виду, что если общественно опасные последствия характеризуются оценочными признаками (например, существенный вред интересам службы или вред интересам безопасности государства, тяжкие последствия), то в случае отсутствия указанных последствий (в частности, неисполнение приказа хотя и причинило вред интересам службы, но он не является существенным, или нарушение уставных правил патрулирования в гарнизоне повлекло определенные последствия, однако они не могут быть отнесены к тяжким) содеянное даже формально не содержит всех признаков преступления, предусмотренных статьями
главы 33 УК РФ.
• принуждение начальника или иного лица, исполняющего обязанности военной службы, к нарушению этих обязанностей по смыслу ст. 333 УК РФ заключается в воздействии на них в целях заставить поступить вопреки интересам службы. При этом предъявляемые к указанным лицам неправомерные требования могут иметь как конкретный (например, требование о предоставлении отпуска по семейным обстоятельствам при отсутствии оснований), так и общий характер (например, требование об изменении линии поведения начальника в будущем). Принуждение к нарушению обязанностей военной службы может иметь место как в служебное, так и во внеслужебное время (например, в увольнении, отпуске).